Projektdatenbank
Erfahrungsgeleiteter arbeitsintegrierter Erwerb von digitalen Medienkompetenzen in der berufsbegleitenden Qualifizierung
Zielgruppe: Fachkräfte
Branche: branchenübergreifend
Laufzeit: 01.04.2017 bis 31.03.2020
Status: beendet
Kurzbeschreibung:
Das Projekt MEDEA zielt auf die exemplarische Entwicklung und Umsetzung von Medienbildungskonzepten in der berufsbegleitenden Qualifizierung durch organisatorische und kulturelle Einbettung in einem Produktions- und einem Dienstleistungsunternehmen. Die Konzepte greifen didaktisch auf den Ansatz des erfahrungsgeleiteten Arbeitens und Lernens zurück, der arbeitsintegriert anhand realer Anforderungssituationen umgesetzt wird. Zu den angesprochenen Zielgruppen zählen zum einen Versicherungskaufleute, die für ein Versicherungsunternehmen tätig sind und die Medienkompetenz für die Interaktionsarbeit im Rahmen von Dienstleistungstätigkeiten entwickeln sollen. Zum anderen sind Elektroniker und Elektrotechniker beteiligt, die in der Produktion eines Industrie 4.0-Unternehmens arbeiten, die Medienkompetenzen für die Arbeit mit digitalen Medien in der Fertigung entwickeln werden.
MEDEA setzt diese Ziele mit den folgenden Schritten um:
- Durchführung einer Bedarfsanalyse hinsichtlich der Digitalisierungsstrategie und der Anforderungen an digitale Medienkompetenz bei den Unternehmenspartnern
- Entwicklung und erste Umsetzung je eines betriebsspezifischen Medienbildungskonzepts
- Zweite Erprobung und darauf aufbauende Optimierung
- Begleitende Gestaltung des organisationalen Lernprozesses in den beiden Unternehmen
- Synthese und Verallgemeinerung der Medienbildungskonzepte und Aufbereitung in einem transferfähigen Konzept sowie Verstetigung in den Unternehmen
- Verbreitung der Erkenntnisse und Ergebnisse
Dieser Entwicklungs- und Umsetzungsprozess wird umfassend evaluiert.
Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union (ESF) gefördert.
Ansprechpartner:
Herr Jost Buschmeyer
jost.buschmeyer@gab-muenchen.de
Abschlussbericht:
https://digital-kompetent-werden.de/
Förderkennzeichen: 01PZ16012A-E
Projektpartner:
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Verein der GAB München - Gesellschaft für Ausbildungsforschung und Berufsentwicklung e.V.
München
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Technische Universität München
München
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Virtueller Campus Rheinland-Pfalz (VCRP)
Kaiserslautern
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ELABO GmbH
Crailsheim
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Bayerische Beamtenkrankenkasse AG
München
Interview:
"Um digitale Medien in den Arbeitsprozess integrieren zu können, braucht es Medienkompetenzen"